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旅游管理类
旅游人力资源管理
旅游人力资源管理
少于1000 人选课
更新日期：2025/06/23
开课平台学银在线
开课高校湖南科技学院
开课教师易慧玲、黄渊基、刘幼平
学科专业管理学旅游管理类
开课时间2021/09/06 - 2021/11/06
课程周期9 周
开课状态已结课
每周学时-
课程简介

《旅游人力资源管理》课程是旅游管理专业核心课程，其学习将为旅游管理专业学生走向管理岗位奠定基础。课程在人才培养目标上突破了仅进行理论教学的限制，为达到学生进入社会后上手快、能力强等目标，重视学生实际操作技能的培养，充分体现旅游人力资源管理课程的应用型特性，形成理论教学和实践教学结合的课程体系。

课程大纲

绪论

  • 1.1 教学计划

人力资源管理概述

  • 2.1 人力资源概念
  • 2.2 人力资源特点
  • 2.3 课件
  • 2.4 章节测验
  • 2.5 拓展知识

旅游人力资源规划

  • 3.1 旅游人力资源规划的概念
  • 3.2 企业战略与人力资源规划的关系
  • 3.3 旅游人力资源需求的影响因素
  • 3.4 课件
  • 3.5 章节测试
  • 3.6 拓展知识

工作分析与工作设计

  • 4.1 工作分析的作用
  • 4.2 工作分析的要素
  • 4.3 工作分析的方法
  • 4.4 工作设计的方法
  • 4.5 课件
  • 4.6 章节测验
  • 4.7 拓展阅读

旅游企业招聘

  • 5.1 旅游企业人员招聘的理论
  • 5.2 旅游企业人员招聘的原则
  • 5.3 旅游企业人员招聘的方法
  • 5.4 人员甄选的误差
  • 5.5 课件
  • 5.6 章节测验
  • 5.7 拓展知识

旅游企业培训

  • 6.1 旅游企业培训的概念和作用
  • 6.2 旅游企业培训的内容和方法
  • 6.3 旅游企业培训需求分析
  • 6.4 旅游企业培训效果评估
  • 6.5 课件
  • 6.6 章节测试
  • 6.7 拓展知识

旅游企业绩效管理

  • 7.1 旅游企业绩效管理的概念
  • 7.2 旅游企业绩效标准制定
  • 7.3 旅游企业绩效考核的方法
  • 7.4 旅游企业绩效考核的内容
  • 7.5 课件
  • 7.6 章节测试
  • 7.7 拓展知识

旅游企业薪酬管理

  • 8.1 旅游企业薪酬的概念
  • 8.2 旅游企业薪酬的构成
  • 8.3 旅游企业薪酬设计的原则
  • 8.4 课件
  • 8.5 章节测试
  • 8.6 拓展阅读