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劳动与社会保障法（2025春）
劳动与社会保障法（2025春）
1000+ 人选课
更新日期：2025/07/02
开课平台学银在线
开课高校内蒙古财经大学
开课教师郝海燕、董占军、落志筠、杜宇
学科专业法学法学类
开课时间2025/02/23 - 2025/07/30
课程周期23 周
开课状态开课中
每周学时-
课程简介

系统介绍劳动与社会保障法的知识内容，包括劳动合同法、劳动基准法和劳动保障法等基本理论和实务问题。

课程大纲

课程导论

  • 1.1 劳动法管哪些人和哪些事？
  • 1.2 章节测验

哪些关系是劳动关系？

  • 2.1 哪些关系是劳动关系之“代驾与代驾公司的关系”
  • 2.2 哪些关系是劳动关系之“大学生与用人单位的那些事儿”
  • 2.3 超龄用工关系知多少？
  • 2.4 章节测验与讨论

劳动合同怎么签？

  • 3.1 试用期、学徒期都是什么东东？
  • 3.2 试用期就可以随意炒人吗？
  • 3.3 签订劳动合同有什么讲究吗？
  • 3.4 劳动者恶意不签订书面劳动合同，会怎样？
  • 3.5 集体合同的签订
  • 3.6 章节测验与讨论

劳动合同的违约与责任

  • 4.1 你情我愿约定的违约金为什么不算数？
  • 4.2 如何正确使用违约金挽回损失？
  • 4.3 竞业限制是把双刃剑？
  • 4.4 如何依法得到经济补偿金？
  • 4.5 “消极应诉”－用人单位后果如何？
  • 4.6 章节测验与讨论

用工模式的利弊与单位的抉择

  • 5.1 无固定期限劳动合同的“是”与“非”
  • 5.2 非全日制用工的风险与限制
  • 5.3 劳务派遣的风险与限制
  • 5.4 章节测试与讨论

劳动合同解除蕴含的情理法

  • 6.1 “我不干了”的底气在哪里？
  • 6.2 被迫离职的原因
  • 6.3 末位就要淘汰？
  • 6.4 无固定期限劳动合同的解除条件
  • 6.5 章节测试与讨论

工资与休假

  • 7.1 如何依法获得加班费？
  • 7.2 带薪年休假，你休对了吗？
  • 7.3 工资被扣是否合法的界限在哪里？
  • 7.4 章节测试与讨论

劳动争议的解决

  • 8.1 劳动争议的处理程序
  • 8.2 获得胜诉的时效要求
  • 8.3 劳动争议，何以私了？
  • 8.4 拖欠劳动报酬，如何是好？
  • 8.5 遭遇就业歧视，如何救济？
  • 8.6 章节测试与讨论

工伤与其他社会保险

  • 9.1 工伤认定的标准
  • 9.2 视同工伤的认定条件
  • 9.3 医疗保险的缴纳可以协商吗？
  • 9.4 养老保险的缴纳与赔偿
  • 9.5 其他社会保险与社会保障
  • 9.6 章节测试与讨论

课程总结

  • 10.1 课程小结

附加知识点（新增选看）

  • 11.1 工作地点变更一
  • 11.2 工作地点变更二
  • 11.3 竞聘未成功的待遇如何执行？
  • 11.4 试用期不符合岗位条件
  • 11.5 严重违纪与弱势群体保护？
  • 11.6 不成规矩，难以成方圆
  • 11.7 你了解劳动者的忠诚义务吗？

练习

  • 12.1 题库自测
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注
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