管理学原理
1000+ 人选课
更新日期:2026/04/03
开课平台学银在线
开课高校陇东学院
开课教师马永祥范颖王玉岳侯冰洁赵铁军
学科专业管理学公共管理类
开课时间2026/03/08 - 2026/09/08
课程周期27 周
开课状态开课中
每周学时-
课程简介

这门课会讲什么?

《管理学原理》是管理类专业的专业基础课。本课程教学包括管理概述、管理理论发展、决策、计划、人力资源管理、组织、领导、控制等内容。通过教学活动,使学生了解管理的基本概念、基本原理、基本职能、管理学的沿革;熟悉基本的管理工作程序,掌握基本的管理工具和方法,加深对管理的本质、管理者的角色、管理者具备的能力素质要求的理解;学会从人本、系统、道德的原则考虑管理的问题。本课程不仅可奠定专业学习的基础,扩大学生的专业知识面,还可大大提高学生分析问题、解决问题的能力,为今后进一步学习其它专业课做好准备,为未来从事管理工作打下坚实的基础。

你将收获什么?

通过本课程的教学,学生能够系统学习和全面地掌握管理与管理学的基本原理、基本方法和一般规律,具备基本的管理素质和管理能力。学会使用管理思维和管理技术解决生活工作中的问题。

适合什么人学习?

本课程适用于管理相关专业本科、专科、高职学生及自学考试学生学习,也可为管理人员培训提供帮助,同时适合其他自学人群。

课程大纲

课程章节

  • 第一章 绪论
  • 第二章 管理理论
  • 第三章 决策
  • 第四章 计划
  • 第五章 组织
  • 第六章 人力资源管理
  • 第七章 领导
  • 第八章 激励与沟通
  • 第九章 控制
  • 管理创新

第一章 绪论

1.1 管理概述

1.2 管理者

1.3 管理原理

1.4 管理学

第二章 管理理论

2.1 管理理论概要

2.2 古典管理理论

2.3 行为科学理论

2.4 现当代管理理论

第三章 决策

3.1 决策概述

3.2 决策的类型和特点

3.3 决策的原则和影响因素

3.4 决策的程序

3.5 决策方法

第四章 计划

4.1 计划概述

4.2 计划的类型

4.3 计划工作的程序

4.4 计划的编制方法

4.5 目标与目标管理

第五章 组织

5.1 组织概述

5.2 组织设计

5.3 组织结构类型

5.4 组织文化

第六章 人力资源管理

6.1 人力资源管理概述

6.2 人力资源规划

6.3 员工招聘与甄选

6.4 培训

6.5 绩效管理

6.6 薪酬管理

第七章 领导

7.1 领导概述

7.2 领导理论

第八章 激励与沟通

8.1 激励概述

8.2 激励理论

8.3 激励的原则和方法

8.4 沟通概述

8.5 沟通的障碍及其改善

第九章 控制

9.1 控制概述

9.2 控制的类型

9.3 控制过程

9.4 有效控制的原则和方法

管理创新

10.1 创新概述

10.2 创新的内容与方法

10.3 中国企业的管理创新

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