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第一章认识关
本章介绍了就业的重要性和就业的误区、就业形式的严峻性和就业政策的有利性
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●1.1就业是天大的事儿
说明了就业的重要性
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●1.2就业不能这样想
说明了就业的误区
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●1.3就业形势很严峻
介绍了就业形势的严峻程度
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●1.4就业政策很有利
解释了就业政策的有利性
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第二章信息关
本章介绍了就业信息的搜集渠道、应了解的就业信息的内容，如何辨别就业信息的真伪，以及如何辨别直销和传销
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●2.1就业信息哪里寻？
介绍了就业信息的搜集渠道
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●2.2真假“李逵”之识别术
介绍了就业信息的内容以及如何辨别就业信息的真伪
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●2.3直销、传销怎止一字之别？
介绍了直销和传销的辨别方法
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第三章 材料关
本章介绍了求职信、简历的撰写以及其它求职材料的准备
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●3.1打动人心，寄情于信
介绍了求职信的撰写
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●3.2量身定做，简历名片（上）
介绍了简历应包括的内容
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●3.3量身定做，简历名片（下）
介绍了简历撰写的技巧
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●3.4不可忽视，其它材料
介绍了其它求职材料的准备
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第四章 面试关
本章从面试前包装、面试前候场、面试中应对、面试后跟踪全面讲解了应该如何应付
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●4.1直击企业内心所想--知彼篇
介绍了企业面试时关注和考察的内容
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●4.2面试前包装篇
分别从头到脚如何包装、从内至外如何提高行为举止的修养全面做了讲解
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●4.3面试前候场篇
讲解了面试前候场需要做的准备工作和需要注意的事项
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●4.4面试中应对篇
分别对面试中无领导小组讨论面试和结构化面试的流程、问题、应对的方法和技巧做了充分的讲解
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●4.5面试后追踪篇
介绍了面试后应做的工作
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第五章权益关
本章从劳动法的角度列举了大学生就业中会遇到哪些侵权行为，会发生哪些劳动纠纷，从《劳动合同法》方面详细讲解了大学生应如何维护自己的合法权益
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●5.1大学生走向社会的四剑客
介绍了就业协议书、报到证、档案和户口迁移证的重要性以及如何处理
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●5.2劳动合同你知多少？
从劳动合同的订立、续订、变更、解除等方面详细进行讲解
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●5.3劳动争议的处理程序
本部分主要介绍了劳动纠纷发生时，劳动者的正确的处理程序
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第六章试用关
本章讲解了大学生在试用期可能会经历的事情，如何维护自己在试用期的权益，以及如何平稳渡过试用期
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●6.1试用期里的那些事儿
介绍了试用期可能会遇到的事情以及如何维护自己的权益
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●6.2平稳过渡有新招儿
讲解了如何才能平稳渡过试用期
