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绪章绪论
绪论
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●0.1课程介绍
《大学生职业发展与就业指导》课程介绍
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第一章大学与学业规划
学业规划
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●1.1大学生活与素质拓展规划
大学生理财规划、时间管理与休闲规划和职业能力提升规划的内容
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●1.2大学生实践规划
制订全程化的社会实践规划
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第二章职业与职业发展
职业的概念与分类；职业资格制度
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●2.1职业的形成与发展趋势
职业形成与发展的趋势
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●2.2职业资格制度
职业资格制度
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第三章职业生涯规划理论与方法
职业生涯规划概念；职业生涯规划的理论与方法
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●3.1职业生涯规划的基础理论
职业生涯的基础理论介绍
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●3.2职业生涯规划的基本方法与步骤
职业生涯规划的基本方法与步骤介绍
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第四章自我认知分析
大学生自我认知主要内容；大学生自我认知主要方法
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●4.1大学生自我认知主要内容和主要方法
大学生自我认知的主要内容和基本方法
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●4.2大学生自我认知的主要方法
价值观探索
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●4.3大学生自我认知的重点领域
大学生自我认知的重点领域分析
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第五章环境认知探索
职业环境探索主要内容与方法；专业与职业的关系
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●5.1职业环境探索主要内容和方法
职业环境探索的内容与方法
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●5.2专业与职业的关系
职业与专业
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第六章职业生涯规划决策与实施
确立职业生涯规划目标；制订职业生涯规划行动计划与措施
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●6.1确立职业生涯规划目标
职业生涯规划目标的设定
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●6.2制订职业生涯规划行动计划与措施
职业生涯决策的方法介绍
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第七章大学生职业生涯规划书的设计与编写
大学生职业生涯规划书基本格式；大学生职业生涯规划书撰写要领
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●7.1大学生职业生涯规划书基本格式
大学生职业生涯规划书的基本格式
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●7.2大学生职业生涯规划书撰写原则
大学生职业生涯规划书撰写原则
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第八章课外实践+课内交流
生涯人物访谈;“成功人士”职业生涯规划的经典案例
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●8.1生涯人物访谈
生涯人物访谈的定义、意义和操作流程
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第九章就业形势与就业政策
宏观就业形势与微观就业状况;就业促进政策;就业定位与心理调适
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●9.1宏观就业形势与微观就业状况/就业促进政策/就业定位与心理调适
大学生就业状况解析
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●9.2就业定位与心理调适
大学生就业定位与心理调适的具体方法
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第十章求职过程指导
求职材料准备;求职礼仪;笔试的类型与技巧;面试的类型与技巧
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●10.1求职礼仪
面试礼仪
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第十一章毕业流程与就业准备
毕业流程;就业程序;毕业生登记表与档案管理
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●11.1毕业流程
毕业流程
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●11.2就业程序
就业程序
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第十二章职业适应与发展
职业适应与角色转变；职业道德与职业理想；职业能力提升与生涯成功
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●12.1职业适应与角色转变
学生角色到职业角色的转变与适应
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第十三章职业生涯的法律准备
大学生就业权益保护的法制框架；大学生入职前后的劳动合同管理制度
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●13.1大学生就业权益的法律保护
1.《劳动合同法》2.《就业促进法》3.《劳动争议调解仲裁法》
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●13.2大学生入职前后的劳动合同管理制度
1.劳动合同的签订；2.劳动合同的履行；3.劳动合同的变更；4.劳动合同的解除；5.劳动合同的终止