用友ERP-U8 V10.1实战
用友ERP-U8 V10.1实战
1000+ 人选课
更新日期:2025/04/27
开课平台学堂在线
开课高校北京服装学院
开课教师李丹
学科专业经济学经济学类
开课时间2025/01/15 - 2025/07/22
课程周期27 周
开课状态开课中
每周学时-
课程简介

      《用友ERP-U8V10.1实战》课程是ERP管理软件应用课程。虽然它仅仅是个软件,但是与其他市场上买的安装和应用软件不同之处,是ERP软件凝聚了世界上最先进的、国际上最实用的企业管理思想。整合企业内外资源,从供应链价值提升,增强企业竞争实力。同时,它是所有先进信息技术融合的代表,最先进的数据库技术Oracle、MySQL;云计算;物联网;虚拟化技术;通讯技术等。
      我们的ERP课程利用虚拟机技术来掌握业务财务一体化,业务驱动财务,财务反映业务,环环相扣,像英国伦敦的大笨钟的齿轮,循环往复、完美衔接、分秒不差。
       让我们在实践中获得三个层次的能力训练
       第一, 零基础,锻炼认知会计信息背后的经济业务能力;
       第二, 信息化下企业管理集成系统应用能力,亲身经历ERP工厂单据的生产全过程;
       第三, 构建供应链管理思维,信息化下决策能力。

       ERP管理信息系统的目标是:客户层面:客户需求响应速度更快,提高交货准点率,降低客户订单丢失率;内部流程层面:优化生产计划、生产周转更短、物流成本更低;传统财务层面改进:财务可视化;更关注企业战略和愿景;提高企业效率和效益。

       

       学生需要学习《用友ERP-U8V10.1实战》课程的慕课
       首先,传统的ERP课程教学中,ERP课程实践性很强,课堂上教师演示熟练,但是学生明显跟不上老师的步伐,造成学生无法掌握ERP课程实践操作。学生特别需要ERP慕课中的“微课视频”帮助,同步教师讲授。面授课堂上,“微课视频”相当于每位学生面前有一台可操作的动态电脑,教师在课堂上进行理论讲解获得更好的效果。

        其次,传统单一“线下”面授教学模式,学生的训练的时间不足,无法达到熟练使用的要求,不能满足企业ERP应用人才的需求。因此,学生需要移动学习和反复学习的ERP慕课“微课视频”协助,在任何不懂的地方,不厌其烦的看上五、六遍。
第三,企业ERP进入普及期,学生找工作和完成企业具体工作都可以参考ERP课程的慕课资源,找ERP应用的工作不发愁,完成企业ERP具体业务不发蹙。

       《用友ERP-U8V10.1实战》课程开设慕课能带来增值的翻转课堂
       首先,ERP慕课中的每个独立的微视频时间短,内容精炼,在6-8分钟内完成,充分照顾线上学习者时间碎片化和快餐化学习特点,学生自主安排时间,有步骤、有计划学习。学生可以通过ERP课程慕课资源在课前预习、课后复习,教师可以通过慕课中的测验部分快速考核学生在线学习的情况,实现翻转课堂。学生会带着问题在课堂上提问,教师会针对问题重点讲解,学生不但能熟练使用,更能理解具体业务的意义。
       其次,“线上”和”线下”结合,借助慕课形式可以实现混合式教学。教师面授辅导环节,学生独立完成任务;教师指导,讲解案例教学中的重点和难点,同步观看“微课视频”,提示误操作,并进行知识点测验;学生小组讨论后,制作ERP课程PPT,课堂汇报演示,教师点评;实验环节,“微课视频”循环播放,教师进行个性化指导,学生在线集体交流软件操作。ERP课程慕课能够实现教练指导、案例教学、独立任务、小组讨论、集体交流。

      《用友ERP-U8V10.1实战》课程虚拟机技术的应用
       ERP课程使用基于虚拟化技术构建的实践教学系统十几年,课程实验60多台机器利用率全课时达到100%;实验全程不间断、零排错;学生上机出勤率达到100%,对ERP实践教学系统使用抱怨率0%;每位学生上机实验数量超过40个;学生实验过程虚拟机全资料保存,可以评价学生的学习习惯和学习策略。ERP课程虚拟化部署还可以用于企业新员工ERP软件培训工作。在运行生产服务的ERP系统上,进行新员工培训,非常不安全。ERP课程职业培训是在虚拟机环境下运行的,不但可以模拟各种岗位业务场景,同时不影响实际生产。

 

课程大纲
第一章 ERP系统虚拟机运行准备
1.1 解压缩ERP虚拟机软件包
1.2 ERP虚拟机系统开机
1.3 删除账套
1.4 删除用户
1.5 拍摄快照初始状态2
1.6 引入数据准备账套
1.7 第一章作业
第二章 销售与应收款管理
2.1 实训二 收取定金的销售业务
2.2 实训三 签订分批发货的销售业务
2.3 实训十四 处理上月销售货物的到款业务
2.4 实训十六 赊销业务
2.5 实训十七 委托代销业务
2.6 实训十八 销售发货业务
2.7 实训十九 分批发货业务
2.8 实训二十一 现金折扣处理
2.9 实训二十三 坏账处理
2.10 实训二十六 委托代销结算业务
2.11 第二章作业
第三章 采购与应付款管理
3.1 实训四 签订采购合同
3.2 实训六 支付定金的采购业务
3.3 实训七 分批付款的采购业务
3.4 实训九 暂估入库业务处理
3.5 实训十一 到货付款业务
3.6 实训十二 采购退货业务
3.7 实训十三 到货入库及采购发票录入业务
3.8 实训十五 到货入库业务
3.9 实训二十 支付采购尾款业务
3.10 第三章作业
第四章 库存管理与存货核算管理
4.1 实训二十五 存货盘点业务
4.2 实训二十七 检查存货入库单
4.3 实训二十八 采购成本结算和运费分摊
4.4 实训二十九 存货的正常单据记账及期末处理
4.5 实训三十 存货核算的制单业务
4.6 实训三十九 处理盘亏及盘盈业务
4.7 第四章作业
第五章 固定资产管理
5.1 实训二十二 购置固定资产业务
5.2 实训二十四 固定资产调配业务
5.3 实训三十一 计提本月固定资产折旧
5.4 实训三十二 固定资产报废处理
5.5 第五章作业
第六章 薪资管理
6.1 实训八 招聘新员工
6.2 实训三十三 工资数据变动处理
6.3 实训三十四 分配职工工资
6.4 实训三十五 结转代扣个人三险一金 及个人所得税并委托银行代发工资
6.5 实训三十六 计提单位承担的五险一金
6.6 实训三十八 查询并输出工资表
6.7 第六章作业
第七章 总账管理
7.1 实训一 缴纳上一季度税费
7.2 实训五 缴纳社会保险和住房公积金
7.3 实训十 报销差旅费
7.4 实训三十七 计提工会经费及职工教育经费
7.5 实训四十 计算应交增值税及结转未交增值税
7.6 实训四十一 计算城市维护建设税及教育费附加费
7.7 实训四十二 期间损益结转处理
7.8 实训四十三 计算并结转本月企业所得税
7.9 实训四十四 银行对账处理
7.10 第七章作业