一、本课程共有37个知识点的教学微视频,分为社会常识篇和人际交流篇,共14节,课程习题500余道,视频总时长超过240分钟;
二、本课程共32个学时,其中线上课程为16学时,1学分;
三、本课程教学分为在线教学、课堂教学及体验教学等三个模块。配套线下教材为《日本商务礼仪教程》;
四、教学计划如下:
第1章 社会常识篇(4课时)
引言 日本商务礼仪学习的重要性
1.1 职业观与企业
1.2 企业的组织与管理
1.3 工作的进展方式
1.4 商务计算
第2章 人际交流篇(8课时)
2.1 交流的方式
2.2 职场的人际交往
2.3 有效的交流方式
2.4 首因效应
2.5 寒暄及鞠躬礼
2.6 敬语
2.7 接待
2.8 拜访
第3章 用餐礼仪(2课时)
3.1 西餐
3.2 和食
3.3 中餐
第4章 商务文书的活用(2课时)
4.1 商务文书的种类
4.2 商务文书的特点及示例
五、实施建议
(一)教材选用
推荐选用《日本商务礼仪教程》,外语教学与研究出版社出版,该教材为中日合编教材,是日本“社会人礼仪常识检定考试”指定用书。
(二)教学基本条件
本课程是日语专业开设时间较长,教学经验积累丰富的一门专业课程,中方任课教师和日籍专家皆有在日本企业工作的经历。能够有效将自身经历与课程内容相结合,达到更好的效果。本课程主讲教师经历校精品课程建设、校合作性学习示范课建设、校“互联网+”课程建设项目等,多年来在课程改革创新方面等积累了宝贵经验和大量数字资源。
(三)课程资源的开发与利用
1.视频、音频方面:目前已有精讲微课视频10余个,主讲教师王君和施敏洁分别获得浙江省2016年、2018年微课大赛三等奖、二等奖。在微课制作方面积累了一定的经验。目前在策划筹备中的视频微课、知识点归纳视频有18个,脚本和内容已经基本编制完成。
2.教材全套PPT课件、相关教学实施方案等齐全。
3.练习及试题建设方面:与教材配套的习题及其解答电子版均已经做好,试题库500余道。
六、授课方式介绍
教师讲授与学生校色扮演的实操演练相结合
七、成绩评价
1.线上课程:主要以“视频观看时长,作业、测试、考试以及参与讨论”等情况为考核依据,达到相应要求者可获得1学分;
2.线上线下混合:采取过程性评价与终结性评价相结合的多元化课程评价体系。除完成相应的线上学习以外,结合线下出勤、发表、视频大作业等情况进行考核,达到相应要求者可获得2学分;
线上成绩比例如下:
(1)视频观看占30%
(2)作业成绩占20%
(3)测验成绩占20%
(4)考试成绩占20%
(5)发帖讨论成绩占10%,其中普通帖子0.5分一个,精华帖子1分一个。
具体成绩分项比例设定以班级为准。