课程简介
护理管理学是卫生事业管理专业的组成部分之一，对医院医疗，教学及科研工作都起着十分重要的作用。如何实施科学有效的护理管理，提高护理系统的运行效益，是护理管理需要研究的课题。近年来，随着医学模式的转变，卫生经济体制的改革和人民群众对医疗服务需求的变化，护理工作范围不断扩大，对医院护理组织管理的要求日益增高。护理管理学作为将管理学理论和方法应用于护理实践并逐步发展起来的一门应用学科，是护理专业必修课。
本课程共安排了十二章的教学内容，由中山大学护理学院院长张俊娥教授领衔，团队成员还包括中大护理学院高玲玲教授，李琨教授，中大附属肿瘤防治中心覃惠英主任护师，及中大附属第一医院胡丽茎主任护师。师资阵容强大，授课内容贴近临床实际，案例丰富，具有时代性，艺术性，实践性。本课程不仅可用于护理本科生和研究生的教学中，更可为广大的护理管理者和临床护士提供一个提高护理管理能力和素质的优质平台，从而培养更多的护理管理人才。
系统、 实用、有趣！欢迎大家与我们一起走进《护理管理学》！
课程大纲
绪论
1.1管理概述
1.2护理管理概述及发展趋势和挑战
管理理论和原理
2.1古典管理理论
2.2行为管理理论
2.3现代管理理论
2.4管理的基本原理和原则
计划
3.1计划概述
3.2目标管理（一）
3.3目标管理（二）
3.4时间管理
组织
4.1组织概述
4.2组织设计的基本原则
4.3组织结构
4.4组织变革
4.5组织文化
人力资源管理
5.1护理人力资源管理概述
5.2护理工作模式与护理人员排班
5.3护理人员的培训与开发
5.4护理绩效管理
领导
6.1领导概述
6.2领导理论(一)
6.3领导理论(二)
6.4领导决策
6.5护理领导艺术
激励
7.1激励概述
7.2早期激励理论（一）
7.3早期激励理论（二）
7.4当代激励理论（一）
7.5当代激励理论（二）
管理沟通与冲突
8.1管理沟通概述
8.2管理沟通的艺术和技巧
8.3管理沟通的影响因素
8.4冲突及处理冲突的策略
控制
9.1控制概述
9.2控制方法
9.3控制在护理管理中的应用
护理质量管理
10.1护理质量管理的概念与基本原则
10.2护理质量管标准化管理
10.3护理质量管理过程
10.4护理质量管理方法——PDCA循环
10.5护理质量管理方法——追踪法
护理信息管理
11.1信息和信息管理
11.2医院信息系统的基本功能
11.3护理信息系统的应用（一）
11.4护理信息系统的应用（二）
护理管理与法
12.1与护理相关的法律法规
12.2护士条例
12.3医疗事故处理条例、侵权责任法
12.4护理管理中常见的法律问题
1.1管理概述
1.2护理管理概述及发展趋势和挑战
管理理论和原理
2.1古典管理理论
2.2行为管理理论
2.3现代管理理论
2.4管理的基本原理和原则
计划
3.1计划概述
3.2目标管理（一）
3.3目标管理（二）
3.4时间管理
组织
4.1组织概述
4.2组织设计的基本原则
4.3组织结构
4.4组织变革
4.5组织文化
人力资源管理
5.1护理人力资源管理概述
5.2护理工作模式与护理人员排班
5.3护理人员的培训与开发
5.4护理绩效管理
领导
6.1领导概述
6.2领导理论(一)
6.3领导理论(二)
6.4领导决策
6.5护理领导艺术
激励
7.1激励概述
7.2早期激励理论（一）
7.3早期激励理论（二）
7.4当代激励理论（一）
7.5当代激励理论（二）
管理沟通与冲突
8.1管理沟通概述
8.2管理沟通的艺术和技巧
8.3管理沟通的影响因素
8.4冲突及处理冲突的策略
控制
9.1控制概述
9.2控制方法
9.3控制在护理管理中的应用
护理质量管理
10.1护理质量管理的概念与基本原则
10.2护理质量管标准化管理
10.3护理质量管理过程
10.4护理质量管理方法——PDCA循环
10.5护理质量管理方法——追踪法
护理信息管理
11.1信息和信息管理
11.2医院信息系统的基本功能
11.3护理信息系统的应用（一）
11.4护理信息系统的应用（二）
护理管理与法
12.1与护理相关的法律法规
12.2护士条例
12.3医疗事故处理条例、侵权责任法
12.4护理管理中常见的法律问题
